В этом мире сильно грустит как минимум один Джабраил, которому нужен квалифицированный сотрудник. Срочно. Закупать текстиль на торговую точку. Место закупок известно: здоровенный московский ТК Южные ворота. Зарплата от 50 тысяч и дальше вверх. Кто-то, кто леггинсы на скаку остановит и в горящий пуховик войдет. Высокая ответственность и специфический, но тоже ведь своего рода интеллектуальный труд.
Проблема Джабраила в том, что вокруг одни врачи да программисты, которые себе сами Джабраилы в своих мирах и даже гипотетически не готовы менять тот свой интеллектуальный труд на этот. Новичка на 30 тысяч нанять гипотетически тоже можно, но в этой игре нет сохраненок, а критерии «хуйня-не хуйня» Джабраил копипастить не умеет, так как не силен в передаче знаний «с кончиков пальцев» и боится за свои траты. Подпроблема второго уровня — то, что Джабраил, кажется, даже не одупляет системную нехватку такого звена как «выучка с нуля» в своей ситуации. «Там, откуда он родом» © к подобной работе привлекаются с десяти лет, ловят затрещины, получают навык прямо в лобешник в виде пиздюля, делаются асами к восемнадцати и обходятся без корпоративных песочниц, с минимальным затратами в юнита только на кашу и шашлыки.
Поневоле понимаешь, почему корпорация может тратиться на выращивание специалистов, а отдельно взятый Джабраил — НЭТ. Любой человек из корпоративной культуры скажет, что Джабраил сам себе злобный мутант, раз не умеет\не может\в душе не ебет как вырастить себе что-то из новичка, но безоценочно мы имеем дело только с такими фактами, и ни с какими больше.
А пуховики всё скачут, а леггинсы всё горят.